Všímam si niektoré príznaky, ktoré ma priťahujú môjho šéfa: Čo mám robiť?

Dynamika príťažlivosti, romantiky a vzťahov môže byť zložitá a mätúca. Možno to nikdy nie je pravdivejšie, ako keď sa jedná o zamestnanca a nadriadeného; okrem štandardných pocitov sa môžete cítiť vystrašený, vzrušený a mimoriadne nepríjemný - alebo iba nepríjemný - bodka. Unikátny vzťah medzi šéfom a zamestnancom nezabezpečuje rovnocenné partnerstvo, ale namiesto toho pripravuje pôdu pre vzťah s niektorými zložitými a problematickými výmenami a interakciami.



Zdroj: pxhere.com

Nerovná silová dynamika



Snáď najväčší problém a nebezpečenstvo pri objavení vášho šéfa vás priťahuje, je realita nerovnakej dynamiky sily. V každom vzťahu, v ktorom ide o otázku autority a podriadeného, ​​obaja dotyční ľudia automaticky vstupujú do romantickej arény na nerovnom základe. Keď nadriadený vyvinie voči zamestnancovi city alebo príťažlivosť, môže sa cítiť vykorisťovateľsky; zamestnanec by mohol mať pocit, že nie je schopný odmietnuť pokroky zamestnávateľa zo strachu, že stratí prácu alebo čelí následkom na pracovisku.

Zamestnanci môžu tiež začať čeliť otázkam od svojich spolupracovníkov, najmä ak šéf, ktorý zažíva príťažlivosť, začne u vás prejavovať zvýhodňovanie alebo inú neprimeranú preferenciu, čo medzi zamestnancami vyvoláva nevôľu. To zase vytvára nerovnakú dynamiku sily nielen medzi vami a vašim šéfom, ale aj medzi vami a vašimi spolupracovníkmi; romantický alebo sexuálny záujem by nikdy nemal nahrádzať oprávnené kvalifikácie na pracovisku a nechať svoje pocity zahmliť vašim úsudkom a vytvoriť tak pre každého nezdravé, nebezpečné a nepríjemné pracovné prostredie.



Flirtovanie na pracovisku



Flirt na pracovisku nie je nijako neobvyklý. Štúdie ukazujú, že familiárnosť a blízkosť sú silnými motivátormi, pokiaľ ide o romantiku a vzťahy. Dáva teda zmysel, že pracovisko je spoločnou pôdou pre delikatesy. V mnohých prípadoch flirtovanie so spolupracovníkom alebo nadviazanie vzťahu so spolupracovníkom nie je problematické. Práca môže byť na istý čas napätá, nepríjemná alebo nepríjemná, ak sa dvaja rozídete, ale celkovo sú dôsledky randenia so spolupracovníkom zanedbateľné.

To však nie je prípad, keď sa zapojíte vy a váš šéf. Väčšina pracovísk má nejaký druh politiky prijatej s cieľom zabrániť takýmto vzťahom, takže nadviazanie vzťahu s vašim šéfom by mohlo znamenať stratu práce alebo (prinajmenšom) presun do iného oddelenia alebo iného obchodu v tej istej spoločnosti. Aj keď sa skutočný vzťah nevyvinie, vzájomná príťažlivosť vás dvoch môže priviesť do horúcej vody a spôsobiť, že pracovisko bude pre vás zložitejšie.

Flirtovanie na pracovisku sa môže spočiatku javiť ako neškodné, ale môže sa rýchlo otočiť na nepohodlné alebo dokonca nebezpečné územie. Vzťahy na pracovisku (opäť), i keď nie sú nezvyčajné, majú potenciál priniesť nepohodlie, bolesť a frustráciu oveľa viac než len dvom zúčastneným osobám; môžu sa zapojiť všetci spolupracovníci a manažéri a samotná práca môže byť slabá. To platí najmä vtedy, ak sú títo dvaja ľudia šéfmi a podriadenými, pretože bude pravdepodobne potrebné prijať disciplinárne opatrenia a možno bude potrebné zapojiť etické výbory v závislosti od zamestnania a typu práce, ktorej sa to týka.



Zdroj: pxhere.com

Podpisuje váš šéf je priťahovaný k vám

Máte podozrenie, že vás váš šéf priťahuje, ale nebol priamo navrhnutý alebo ste nenašli žiadny spôsob, ako zistiť, či je vaše podozrenie oprávnené. Ak je to tak, musíte si jednoducho prečítať znamenia a rozhodnúť sa, či správanie vášho nadriadeného naznačuje príťažlivosť alebo romantický záujem. Medzi príznaky patria:

1) Vaša intuícia kričí

Možno nebudete mať žiadny dôkaz o svojom šéfovi & rsquo; záujem, ale ak máte útly pocit, že váš šéf o vás prejavuje záujem, existuje pravdepodobne dobrý dôvod; väčšina ľudí dokáže inštinktívne povedať, kedy niekto prejaví záujem. Aj keď črevný pocit nemusí stačiť na to, aby ste sa dostali k inej autoritnej osobe, môže vás upozorniť na to, čo sa deje, a pomôcť vám udržať si stráž.

2) Osobitná pozornosť

Ak sa vám zdá, že váš šéf neustále venuje osobitnú pozornosť, je to dobré znamenie, že sa o vás zaujíma. Špeciálna pozornosť môže vyzerať, akoby vám ponúkla všetky požadované projekty, všetky preferované zmeny, alebo by mohla jednoducho znamenať venovať vám viac pozornosti a hovoriť s vami viac ako s ostatnými zamestnancami.

3) Hovoria s vami mimo prácu

Či už sa váš nadriadený dohovorí mimo pracovnej doby, alebo dohovorí s vami o veciach, ktoré nesúvisia s prácou, väčšina ľudí, ktorých priťahujú ich zamestnanci, nájde spôsob, ako sa o nich dozvedieť viac, a vytvárať hlbšie spojenia, než aké poskytuje jednoduchý vzťah so spolupracovníkmi. Najlepšie sa to dá chatovaním o veciach, ktoré priamo nesúvisia s prácou.

4) Nájdu spôsob, ako si byť blízki

Väčšina ľudí, ak ich niekto priťahuje, sa pokúsi nájsť spôsob, ako byť bližšie k predmetu svojej náklonnosti. To isté platí pre šéfov; ak má váš šéf o vás záujem, môžete si všimnúť, že zdá sa, že vždy nájde spôsob, ako vám byť nablízku. Môže to byť tak, ako s vami hovoria, pričom vaše tváre sa zdajú byť vždy o niečo bližšie ako všetci ostatní, alebo to môže byť cez pridelenie rovnakých projektov a povinností. Bez ohľadu na presný mechanizmus pravdepodobne nájdete svojho šéfa, ktorý sa pokúša priblížiť k vám.

5) Povedia vám, aký ste neoceniteľný

V niektorých prípadoch sa váš šéf nemusí cítiť pohodlne, keď o vás hovorí efektívne, bez toho, aby priniesol prácu do rovnice. Ak sa to stane, váš šéf môže neustále a pravidelne chváliť vašu prácu, vašu pracovnú morálku alebo talent. Dajte si záležať na tom, aby ste vedeli, ako veľmi vás vidia a oceňujú. Môže to mať formu prehnaných komplimentov, nadmerných propagácií alebo neustáleho neustáleho prúdenia nad tým, aký veľký prínos máte pre spoločnosť alebo konkrétne pre svojho šéfa.

Niektorí šéfovia prejavia každý z týchto príznakov zamilovanosti, zatiaľ čo iní budú mať iba jeden. Ak viete, že váš šéf k vám má city, alebo o vás má romantický záujem, zvyčajne to vyžaduje určité množstvo opatrení, pretože rozvíjanie vzťahu alebo snaha ignorovať problém majú obe svoje následky.

Čo robiť, keď vás váš šéf priťahuje

Najskôr zvážte svoju úroveň pohodlia. Robí váš šéf nechcené pokroky, ohrozuje vašu kariéru alebo vám nejakým spôsobom pripadá vystrašený, nebezpečný alebo nervózny pri práci? Ak je to tak, môže byť čas vyhľadať pomoc od jeho nadriadeného, ​​aby sa problém vyriešil na vyššej úrovni. Ak nie, možno budete môcť o tejto záležitosti jednoducho diskutovať so svojím šéfom, odmietnuť postup a pokračovať vo svojej práci úplne bez prekážok.

Ak ste dali jasne najavo, že sa nezaujímate o romantický vzťah so svojím šéfom, a naďalej vám venuje špeciálne zaobchádzanie, vyčleňuje vás a všeobecne hľadá spôsoby, ako vám byť bližšie počas pracovnej doby alebo po nej, toto môže tiež zaručiť vyhľadanie vonkajšej pomoci. Nikdy nie je vhodné správať sa takto s niekým, o koho sa romanticky zaujímate, ale je (opäť) ešte problematickejšie v prípade tohto typu dynamiky, pretože váš pocit bezpečia je narušený rôznymi spôsobmi - vrátane spôsobu obživy. . Ak podporujete rodinu, zvieratá alebo dokonca len pod určitou finančnou námahou, strach vyvolaný flirtujúcim alebo postupujúcim šéfom by mohol byť príliš veľký.

Zdroj: Dreamstime.com

Ak aj vy sami prežívate príťažlivosť pre svojho šéfa, môžete podniknúť niekoľko krokov. Prvý by mohol znamenať jednoduché nastavenie úspechu odstránením sa z nadriadeného & rsquo; prítomnosť čo najviac a čo najčastejšie. Ak môžete, možno budete chcieť požiadať o prevod sami, aby ste buď otvorili možnosť vzťahu, alebo sa chránili pred disciplinárnym konaním.

V obidvoch prípadoch je najlepšou cestou vpred jasná a priama komunikácia, po ktorej nasledujú ďalšie potrebné kroky. Aj keď váš šéf nemusí mať hanebný úmysel prilákať vás, mali by ste sa vždy uistiť, že existujú ďalší ľudia, ktorí vedia o situácii - ľudia, s ktorými sa cítite bezpečne, ktorí si získali vašu dôveru. Týmto spôsobom, ak sa niečo zvrtne, máte po svojom boku nejakých spojencov, ktorí vám pomôžu dôstojne, s milosťou a bezpečnosťou napredovať.

Pohyb vpred bezpečne

Zistenie, že vás váš šéf priťahuje, môže byť desivé; kvôli použitej silovej dynamike sa môžete striedavo cítiť vzrušený, nadšený, vystrašený a opatrný. Aj keď chcete nadviazať vzťah, uvedomte si: zapojenie sa do rozhovoru so šéfom sa zriedka končí radostne a často sa končí bolesťou, zmätkom, rozpakmi a možnosťou straty zamestnania. Ak zistíte, že vám chýba dôvera a sila na ukončenie komunikácie a interakcie s vašim šéfom, alebo si stále nie ste istí, ako by ste mali postupovať, rozhovor s licencovaným terapeutom vám môže pomôcť dospieť k určitému druhu dohody alebo porozumeniu, ktoré vám môže pomôcť napredujete v zdravom obchodnom vzťahu so svojím šéfom.

Sila a potenciálna strata, ktoré sú spojené s flirtovaním alebo vzťahom podriadeným, spôsobujú, že tieto typy prenájmov sú potenciálne nebezpečné. Vzťahy medzi šéfom a zamestnancom zvyčajne nie sú dobrým nápadom, ktoré sa do nich zapájajú, vyvolávajú nespočetné množstvo otázok z hľadiska etiky, morálky a personálnych povinností spoločnosti. Okrem toho, že sa dostal do problémov na šéfovi & rsquo; Na konci je tiež možné zamestnancov ukončiť zo svojich pozícií. Akýkoľvek typ vzťahu medzi šéfom a zamestnancom môže spôsobiť škody mnohým stranám a akékoľvek kroky by sa mali robiť opatrne a ohľaduplne.

Často kladené otázky (FAQ)

Ako zistíte, či vás váš šéf priťahuje?

Existuje niekoľko znakov bezpečia, ktoré sa vášmu šéfovi páčia romantickým spôsobom. Napríklad, ak vás má váš šéf rád, často nájdu spôsoby, ako s vami spolupracovať, alebo môžu vykazovať iné príznaky príťažlivosti. Ak vás má váš šéf romanticky rád, môže vám dať veľa komplimentov, zapojiť sa do dlhodobého očného kontaktu, nájsť výhovorky pre malé fyzické dotyky alebo vás pochváliť pred ostatnými zamestnancami. Ak vás má šéf romanticky rád, šéf vám často hovorí, že robíte dobrú prácu, aj keď je vaša práca v najlepšom prípade priemerná. Keď sa to vezme dohromady, tieto vzorce v ich správaní sú ľahkým spôsobom, ako zistiť, či sa vášmu šéfovi páčia romanticky.

Ak sa vám šéf romanticky páči, má niekoľko výhod a nevýhod. Pozitívne je, že ak sa vášmu šéfovi tajne páčia romantické vzťahy, môžete očakávať určitú mieru istoty zamestnania. Pokiaľ si šéf myslí, že ste skvelí (z akýchkoľvek dôvodov), je pravdepodobné, že vás tu budú držať. Šéf, ktorý vás vidí ako potenciálneho romantického partnera, vás pravdepodobne udrží na svojom oddelení a tento šéf vám pravdepodobne dá pocit istoty na oddelení alebo vo firme.

Na odvrátenej strane tejto mince môžu byť určité nevýhody, ak sa o vás váš šéf pravdepodobne dosť romanticky zaujíma. Tieto problémy sa môžu vyskytnúť medzi vami a vašim šéfom, ako aj medzi vami a spolupracovníkmi. Ak je váš šéf dosť prísny človek, mohlo by to medzi vami spôsobiť trenie, ak sa rozhodnete konať podľa svojich pocitov príťažlivosti. Toto tiež dáva šéfovi šancu prejaviť voči vám zvýhodňovanie, ktoré môže byť krátkodobo dobré pre vašu kariéru, ale často má dlhodobé negatívne následky. A nakoniec, najhoršou vecou, ​​ktorú môže šéf urobiť, keď sa začnete navzájom romanticky vidieť, je ukončenie vzťahu. Toto vás dostane do štichu nielen v milostnom živote, ale aj v profesionálnom živote. Existuje teda niekoľko vážnych rizík, pokiaľ ide o čítanie tých indícií, ktoré s vami váš šéf flirtuje.

Potom existuje možný konflikt s vašimi kolegami. Aj keď ste spolupracovníkom v odbore podnikania a v práci sa vám darí na základe vašich vlastných zásluh, ak vaši spolupracovníci zachytia príznaky, ktoré vás na šéfovi priťahujú, mohli by vám začať zanevrieť. Možno by povedali, že na šéfa urobí dojem vaša práca jednoducho preto, že na šéfa urobí dojem vaše telo. Alebo by mohli žiarliť na to, ako vás šéf neustále chváli, aj keď vaša práca nie je vynikajúca. Môžu tiež mať pocit, že sa s nimi v niektorých prípadoch zaobchádza nespravodlivo, ale váš šéf sa vždy postaví na vašu stranu; Nakoniec to môže viesť k toxickému pracovnému prostrediu pre všetkých. V zásade nebudete môcť získať dôveru svojho spolupracovníka, ak je šéfom aj váš priateľ alebo priateľka.

Nech už je váš prípad akýkoľvek a akákoľvek vaša reakcia na znamenia, s ktorými váš šéf flirtuje, je dôležité mať na pamäti profesionálnu stránku vzťahu. Je super, ak vás má váš šéf rád, ale dúfajme, že vás majú radi nielen kvôli sexuálnej príťažlivosti.

Ako zistíte, či sa vás šéf snaží zbaviť?

Podľa špičkových odborníkov na podnikanie je najjednoduchší spôsob, ako zistiť, že sa vás šéf snaží zbaviť, keď podniknú oficiálne kroky k prepusteniu. Aj keď sa to môže javiť ako zrejmá odpoveď, je to najspoľahlivejší spôsob, ako zistiť, či sa vás šéf snaží zbaviť. Ak váš šéf povedal, že šéfovia nad nimi konajú, mali by ste požiadať o rozhovor s ich nadriadenými. A ak bude váš šéf nervózny, keď to spomeniete, možno budete môcť dospieť k záveru, že váš šéf sa vás snaží zbaviť sám, a to bez akýchkoľvek skutočných zásahov od svojich nadriadených.

Ak si chcete urobiť lepšiu predstavu o tom, či sa vás váš šéf snaží zbaviť, prečítajte si znova svoju zmluvu. Vaša zmluva spolu s príručkou pre zamestnancov by mala presne uvádzať, čo musí šéf urobiť, aby sa vás zbavil. Ak vidíte, že váš šéf postupuje týmito krokmi alebo postupmi, môžete urobiť maximum pre správu svojho šéfa & rsquo; pokrok v procese streľby. Nezabudnite si uchovať dostatok poznámok a dokumentácie, najmä ak si myslíte, že váš šéf smeruje k nesprávnemu ukončeniu.

Ako zistíte, či váš šéf flirtuje?

Ak vás váš šéf má romanticky rád, prejavia sa u nich bežné príznaky príťažlivosti, ako napríklad veľa komplimentov, dlhodobý očný kontakt, hľadanie výhovoriek, ktoré sa vás majú dotknúť vhodnými alebo prijateľnými spôsobmi počas celého pracovného dňa, alebo pochváliť vás pred ostatnými zamestnancami alebo dokonca pred vlastnými nadriadenými. Aj keď si nie ste istí, či vás má váš šéf romanticky rád, môžete si dávať pozor na tieto príznaky, ktoré s vami váš šéf flirtuje.

Keď viete, či sa vám váš šéf romanticky páči alebo nie, a keď uvidíte známky, ktoré s vami šéf flirtuje, musíte sa rozhodnúť, ako budete reagovať. Aj keď váš šéf neustále flirtuje alebo viete, že s vami chce šéf spať, rozhodnutie je na vás. Ak vám vyhovuje, že sa vášmu šéfovi páčia romanticky a máte ich radi tiež, mali by ste s nimi viesť úprimný a otvorený rozhovor. Mali by ste diskutovať o tom, či podľa týchto vzájomných pocitov konať alebo nie, a reálne zvážiť, aký dopad by to mohlo mať na vašu pracovnú dynamiku. Mali by ste tiež zvážiť politiky spoločnosti alebo oddelenia, ktoré sa zaoberajú randením na pracovisku. Potom, ak sa vášmu šéfovi páčite romanticky a máte ich radi tiež, môžete vo vzťahu napredovať.

Čo však v prípade, že sa vášmu šéfovi páčia romanticky a tieto pocity mu nevrátite? Opäť musíte so svojím šéfom viesť otvorený a čestný rozhovor. Povedzte im presne, čo robia, a povedzte, že sa budete cítiť nepríjemne. Ak si myslíte, že vás váš šéf má romanticky rád, ale neviete, ako ich odradiť - alebo sa necítite pohodlne alebo bezpečne, keď im hovoríte, aby ustúpili - mali by ste sa porozprávať so zástupcom ľudských zdrojov. Vo väčšine spoločností a oddelení už existujú systémy, ktoré sa zaoberajú týmito problémami na pracovisku a uľahčujú také dôležité rozhovory.

Je v poriadku flirtovať so svojím šéfom?

Predtým, ako sa rozhodnete flirtovať so svojím šéfom, je dôležité si premyslieť všetky riziká a výhody. Ak dostanete náznaky, že vás váš šéf romanticky priťahuje, bolo by ľahké pokračovať a začať s nimi flirtovať. Pamätajte však, že flirtovanie so šéfom, aj keď sa vám šéf veľmi páči, môže viesť k následkom na ceste.

Najprv by ste mali zvážiť, aké vážne je toto flirtovanie. Je to len škandálne? Možno nejaký neformálny, ale vhodný fyzický kontakt? A čo koketný očný kontakt? Ak neočakávate, že flirtovanie bude niečo viac ako len korenie bežných, nudných každodenných pracovných rozhovorov, potom by mohlo byť najlepšie nedávať šéfovi zmiešané správy. Mali by ste byť obzvlášť opatrní, ak uvidíte nejaké náznaky toho, že váš šéf od vás romanticky chce alebo od vás očakáva viac, aj keď vaším zámerom je iba neformálne flirtovanie, vďaka ktorému bude kancelársky život zaujímavejší.

Čo však v prípade, ak by ste skutočne chceli nadviazať romantický vzťah so svojím šéfom? Nezabudnite na riziká spojené s týmto krokom. Najväčším rizikom by samozrejme bolo to, čo sa stane, ak sa rozídete. Aj keď cítite dobré príznaky a úspešný vzťah, vždy by sa mohla vyskytnúť hrôza z možného rozchodu nad vzťahom s vašim šéfom. To by mohlo mať vplyv na vaše projekty a úlohy. Možno zistíte, že váš romantický vzťah vám bude prekážať v pracovnom vzťahu, alebo naopak. Dôsledky randenia a rozchodu so šéfom môžu navyše viesť k množstvu znakov nebezpečenstva pre budúcnosť.

V skutočnosti by randenie a potom rozchod so šéfom mohlo mať dokonca vplyv na vašu schopnosť získať nové zamestnanie, a to aj potom, čo opustíte oddelenie bývalého milenca. Podľa obchodného tajomníka sa šéfovia pred prijatím rozhodnutia o prijatí do zamestnania navzájom poradia. Ak je váš bývalý milenec podnikateľom vo vašom odbore, mohli by ľahko & ldquo; otráviť studňu & rdquo; a sťažiť hľadanie ďalšej práce.

Než sa teda pustíte do nejakého zdanlivo neškodného flirtovania so šéfom, mali by ste hľadať príznaky toho, že váš šéf hľadá niečo hlbšie. Možno si myslíte, že je v poriadku flirtovať v niekoľkých prípadoch, ale váš šéf môže chcieť a chcieť od tohto flirtovania viac. Ak je to tak, je to pravdepodobne dobré znamenie, že by ste s nimi nemali flirtovať, pretože dôsledky sú tak ďalekosiahle.

Ako zistíte, či vás niekto sexuálne priťahuje?

Existujú určité náznaky, ktoré niekto prejaví, ak vás priťahuje sexuálne. Môžu si napríklad nájsť ospravedlnenie, aby s vami trávili čas osamote. Alebo môžu vykazovať otvorenejšiu reč tela a častejší a dôslednejší očný kontakt. Môžu sa vás tiež ľahko a vhodne dotknúť počas rozhovoru, kedykoľvek dostanú príležitosť. Najviditeľnejším indikátorom však je, že s vami priamo flirtujú.

Čo robiť, keď sa šéf cíti neúctivo?

Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, ak sa šéf cíti nerešpektovaný, je zostaviť zoznam konkrétnych prípadov, vďaka ktorým sa cítiš nerešpektovaný. Môže to byť všetko, od nátlaku, aby ste sa ujali povinností nad rámec vašej pracovnej náplne, až po sexuálne obťažovanie. Potom môžete prejsť na ľudské zdroje s týmto zoznamom konkrétnych sťažností. V mnohých prípadoch spoločnosť alebo oddelenie poverí vás aj vášho šéfa sprostredkovaním, aby ste mohli problémy vyriešiť spoločne.

Prečo vás šéfovia ignorujú?

Podľa mnohých manažérov, ak vás váš šéf ignoruje, pravdepodobne robíte slušnú prácu. Na väčšine oddelení je úlohou šéfa zmierňovať a riešiť problémy s ľuďmi v ich područí a pre nich. Ak vás šéf ignoruje, môže to byť hlavný znak dôvery. Je to znak dôvery, keď vás šéf ignoruje, pretože to znamená, že vám dôveruje, že svoju prácu zvládnete dostatočne, bez ich dozoru. Vďaka tejto vzájomnej dôvere bude váš šéf schopný produktívnejšie pracovať v priebehu daného projektu. Dúfajme, že šéfovia dajú svoje ocenenie najavo minimálne pri dokončení každého projektu alebo míľnika. Ak vás počas toho nebudú oceniť a povzbudiť, môže to viesť k vyhoreniu. Ak však váš šéf cúva a umožňuje vám prevziať zodpovednosť a rozhodovať, potom je to prejav dôvery.

Čo robiť, keď vás práca trápi?

Ak sa vo svojej práci cítite mizerne, prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, je zistiť, čo sa týka presne tej práce, vďaka ktorej sa cítite mizerne. Možno vás baví práca so svojimi kolegami, ale je ťažké zvládnuť všetky náročné úlohy. Alebo ste možno úspešný obchodník, ale vďaka vašim spolupracovníkom je vaša práca nočnou morou. Ďalšou možnosťou je, že váš šéf je pre vás zlý. Je ťažké mať rád prácu, ak je váš šéf voči zamestnancom neprimerane hrubý alebo zlý. Porozprávajte sa s HR alebo s osobou poverenou riadením vášho šéfa, ak je to vhodné, aby ste zistili, či by ste mohli niečo vyriešiť, ak je to tak.

Či už sa cítite mizerne kvôli práci samotnej alebo kvôli spolupracovníkom, vždy si môžete začať hľadať novú prácu. Aj keď je na vašu šéfku práca ohromená, možno budete chcieť viac od svojej kariéry a pracovného života, a to je úplne normálne. Ak vás teda vaša práca trápi, ale nemôžete si dovoliť prestať, najlepšie urobíte, keď budete neustále hľadať niečo lepšie.

Ako zvádzate svojho šéfa?

Predtým, ako zvádzate svojho šéfa, mali by ste sa ubezpečiť, že ste pripravení vyrovnať sa so všetkými dôsledkami, ktoré so sebou má randenie (a možno aj rozchod) s vašim šéfom. Len čo sa vyrovnáte a prijmete všetky riziká spojené so zvedením šéfa, môžete sa začať hrabať v okolí a hľadať náznaky, že vás váš šéf romanticky priťahuje.

Potom môžete začať flirtovať so svojím šéfom a ospravedlňovať sa, že s nimi budete sami. Môžete napríklad ponúknuť, že budete neskoro pracovať sami a pracovať na náročných úlohách. Tento trik je mimoriadne sľubný, ak váš šéf robí z týchto stretnutí mimo úradnej hodiny pravidelné zadanie. Ak šéf často žiada, aby s vami spolupracovali každý s každým, viete, že ste na dobrej ceste!

Dôležitou súčasťou zvádzania šéfa je udržiavať vysoký štandard aj pri náročných úlohách. To znamená, že by ste nemali nechať svoj flirt robiť prácu za vás. Namiesto toho sa snažte byť v zadaniach ešte lepší. Pomôžte náročným úlohám a pokračujte v učení a raste v náročných úlohách, ktoré ste dostali. Nenechajte svoj flirt so šéfom byť jediným dôvodom, prečo vo svojej práci rastiete a darí sa vám!

Flirtuje alebo je v práci len milý?

Na pracovisku trávi väčšina ľudí väčšinu času. Stáva sa v mnohých prípadoch základom spoločenského života človeka a za najlepších okolností je pracovisko skvelým miestom na nadväzovanie a udržiavanie priateľstiev. Čo však s tým, keď je chlap v práci len trochu milý? Flirtuje? Ak je to váš šéf, čo by spôsobilo, že by sa šéf zmiešal so svojím pracovníkom takým spôsobom?

Niektoré jemné náznaky, že by s vami váš mužský spolupracovník mohol flirtovať, nájdete ľahko. Napríklad prejavujú veľa bežných znakov príťažlivosti, napríklad dávajú veľa komplimentov, dlhodobý očný kontakt, hľadajú výhovorky, aby sa vás dotýkali vhodnými alebo prijateľnými spôsobmi počas celého pracovného dňa, alebo vás pochvália pred očami. pred ostatnými zamestnancami alebo dokonca pred svojimi nadriadenými.

Tu sú niektoré príznaky toho, že sa o vás váš šéf zaujíma:

  • Dohodnú s vami podivný počet súkromných stretnutí alebo stretnutí neskoro večer
  • Poskytnú vám flexibilné otváracie hodiny, špeciálne hodiny alebo iné výhody
  • Dajú vám lepším projektom viac času na mentoring alebo projektom, pri ktorých s nimi budete užšie spolupracovať
  • Ponúkajú vám flexibilnejšie termíny
  • Reč ich tela je okolo vás hravá (hravejšia ako u ostatných)
  • Dávajú vám špeciálne výhody, aby ste boli laxní, keď urobíte chybu, alebo vám dajú iné špeciálne zaobchádzanie
  • Zmenia svoj vzhľad a pokúsia sa predviesť pred vami, alebo dajú prehnané sľuby, že na vás urobia dojem
  • Berú vás na obedové ponuky, za ktoré vás môžu pozvať, aby ste s nimi strávili čas alebo robili niečo iné, aby prehlbovali vzťah bez toho, aby to robili iným pracovníkom
  • Váš šéf s vami otvorene flirtuje

To sú všetko bežné znaky toho, že váš šéf má do vás tajne zamilovanosť, ale nejde o rozsiahly zoznam. Ak vás váš šéf tajne zaľúbil, môže sa s vami tiež začať deliť o dôverné informácie alebo tajomstvá. Zdieľanie dôverných informácií je osvedčeným znakom toho, že vás niekto má rád. Niektoré z týchto vecí samozrejme môžu znamenať iba to, že si váš šéf myslí, že ste skvelí, alebo to môže byť spôsobené tým, že sú šéfom, ktorý je náhodou láskavý a veľkorysý. Napríklad, ak si všimnete iba to, že s vami vystupuje ako kouč v oblasti vodcovstva alebo vám dáva špeciálne projekty, môže to byť len tým, že ste úžasným zamestnancom, najmä ak neexistujú žiadne ďalšie znaky. A navyše, láskavý a veľkorysý šéf môže byť laxný k vašim chybám, najmä k menším, ale tiež by bol laxný k malým chybám iných ľudí, ak je to tak. Ak však vaše inštinkty hovoria inak, počúvajte. & ldquo; Pudy nie sú rozmary & rdquo; väčšinu času; ide o to, že váš mozog dáva dokopy stovky faktov, & rdquo; ako uviedla národná odborníčka na pracovisku a rečníčka v medzinárodnom obchode Lynn Taylor.

Ak vám váš šéf poskytne prednostné zaobchádzanie, mohlo by to znamenať, že váš šéf má do vás tajnú zamilovanosť. Ak vám zavolajú alebo pošlú SMS správou, ktorá je na pracovisku nevhodná, dávajte pozor a nenechajte svoje pocity zahmliť videním. To nie je v poriadku a akékoľvek emócie alebo fyzické pocity, ktoré máte, napríklad črevný inštinkt, že to nie je správne, sú niečo, čo by ste mali počúvať. Váš nadriadený sa môže k vám správať inak, ale s riadkami ako „ktokoľvek“ by sa zaobchádzalo týmto spôsobom & rsquo; zakryť to, napriek tomu, že vieš, že to nie je pravda. Existuje veľa zdrojov, pomocou ktorých sa môžete dozvedieť, čo je na pracovisku vhodné a rešpektujúce. Táto epizóda podcastu Banmiller Business s Lynnom Taylorom a medzinárodným obchodným rečníkom Michaelom Kerrom je vynikajúcim zdrojom, ktorý sa dá použiť na spoznanie rešpektu v pracovnom prostredí.

Ako zistíte, či s vami šéf flirtuje?

S romantikou na pracovisku je veľa dynamiky. Dôsledky môžu byť ďalekosiahle na oboch stranách, buď sa poddáte, alebo zostanete rozhodní, najmä ak zálohy pochádzajú od nadriadeného. Keď si váš šéf myslí, že ste skvelí, a zistíte, že vám pravidelne robí komplimenty v otázkach týkajúcich sa práce aj mimo práce, môže s vami flirtovať. Tieto komplimenty majú tendenciu presúvať sa od zamestnania k špeciálnym typom, ktoré vám môže poskytnúť priemerný obdivovateľ. Často zistíte, že váš šéf vám z času na čas dopraje nejaké špeciálne zaobchádzanie, napríklad jazdením v jeho aute alebo požiadaním, aby ste s ním šli na dôležité oficiálne schôdzky. Koketný šéf vás potajomky umiestni pred ostatných v poradí hierarchie a to môže začať viesť k tomu, že budete vyzerať zle oproti svojim kolegom a podriadeným.

Môže sa stať, že sa vaše inštinkty čreva naštartujú a vy začnete analyzovať niektoré pokroky od šéfa, ako je napríklad reč tela alebo vždy budete chcieť tráviť čas s vami v jeho kancelárii alebo dokonca po pracovnej dobe, takže môžu existovať náznaky, že váš šéf romantické city k vám. Možno ste si všimli, že váš šéf s vami flirtuje v situáciách, keď vás šéf hravo škádli tajne aj otvorene, čo často vyšle nesprávny signál zvyšku tímu. Môže sa tiež stať, že sa váš nadriadený rozhodne prideliť vám úlohu alebo osobitnú pozornosť, ktorú neposkytne niektorým vašim kolegom, ktorí boli zvyknutí na vykonávanie takýchto úloh. Situácie a prípady, ako sú tieto, sa začnú udomácňovať v ich mysliach a nadčasoch, čo začne voči vám spôsobovať istý odstup a zaujatosť.

Dôsledky sú obrovské, pretože sa zdá, že môžete stratiť na oboch stranách bez ohľadu na vaše rozhodnutie, t. J. Či chcete kancelársky románik alebo nie. Je bezpodmienečne nutné poznamenať, že rozhodnutie, ktoré sa doposiaľ týka vášho šéfa, spočíva výlučne na vás ako jednotlivcovi, pričom treba venovať pozornosť možným následkom.

Keď začnete od svojho nadriadeného dostávať špeciálne zaobchádzanie alebo si od nich začnete všímať nejakú vtipnú reč tela, možno budete musieť starostlivo skontrolovať situáciu, aby ste mali istotu, či s vami váš šéf skutočne flirtuje. Mohlo by to byť tiež viditeľnejšie, ak sa toto špeciálne ošetrenie stane iba s vami. Ak ste si viackrát všimli, že sa vás pokúša dotknúť spôsobom, ktorý je nevhodný, váš šéf s vami určite flirtuje a možno plánuje s vami mať kancelársky románik.

Váš šéf s vami niekedy môže začať hovoriť o osobných záležitostiach a vy sa začnete pýtať prečo. Aj keď to môže byť preto, že vám dôverujú, je tiež možné, že sa s vami snažia budovať väzby, najmä ak sa tieto diskusie dejú iba s vami. Šéfovia zasiahnutí láskou môžu tiež prijať stratégiu sľubovania rýchlych a rýchlych propagácií, o ktorých nie je známe, že sa tak stalo v histórii organizácie.

Všetky tieto znaky poukazujú iba na jednu vec a to je skutočnosť, že váš šéf s vami flirtuje a nevadilo by im mať s vami kancelársky románik.

Čo robíš, keď máš zálusk na šéfa?

Ak sa začnete zamilovať do svojho šéfa, je pravdepodobné, že máte veľa vnútorných konfliktov. Predtým, ako urobíte čokoľvek, čo sa týka zamilovanosti do šéfa, mali by ste zvážiť riziká a náklady spojené s romantickým prenasledovaním šéfa. To, čo sa začalo ako normálny pracovný vzťah, sa vyvinulo v záujem, ktorý bol romanticky motivovaný. Ak však vzťah bude pokračovať na romantickej ceste, o čo by ste sa mohli na pracovisku prísť?

Kvôli rozdielom v sile a dynamike medzi zamestnancom a šéfom je zvyčajne najlepšie neprenasledovať svojho šéfa, ak ho máte v láske. Je to preto, že romantické aspekty vzťahu by vám mohli prekážať vo vašom pracovnom živote. Na začiatku vzťahu by to mohlo byť pekné, ale čo sa stane, ak sa nakoniec rozídete so šéfom? Ak sa váš šéf jedného dňa rozhodne, že vás nemá rád, pamätajte na všetky spady, ktoré by sa mohli stať na pracovisku.

Ak máte svojho šéfa zamilovaného, ​​je najlepšie to nechať tak. Možno zistíte, že tieto pocity časom vyblednú a môžete sa vyhnúť chaotickému vzťahu, ktorý sa vyleje na vaše pracovisko. Alebo môžete zistiť, že keď lepšie a lepšie spoznáte svojho šéfa, budete môcť vybudovať pevný pracovný vzťah a priateľstvo bez toho, aby ste od začiatku do toho vnášali sexuálne alebo romantické očakávania.

Zaľúbenie do šéfa sa dá považovať za nevhodnosť, ak nie je správne zaobchádzané. Ak je váš šéf slobodný a určite by mu neprekážalo nadviazať vzťah, nemusí to byť samo o sebe zlé, ale je dôležité, aby ste pochopili, že táto osoba, na ktorú ste sa zamilovali, by vám mohla urobiť alebo mariť kariéru, ak urobíte nesprávny krok . Navigácia v priepasti medzi profesionálnosťou a nutnosťou vyrovnať sa s emóciami, najmä tá, ktorá smeruje k vášmu šéfovi, je vždy zložitá a konečný výsledok je väčšinou pravdepodobný.

Ošetrovateľstvo v romantickej agende vás možno bude zaujímať, ale prílivová vlna kancelárskej politiky a profesionality je stále kostlivá. Každá organizácia by mala zavedenú politiku, ktorá sa zvyčajne zaoberá randením a romantickými vzťahmi v kancelárii. Je vhodné absolvovať túto politiku, aby ste pochopili vody, do ktorých sa chystáte plaviť. Ak ste v organizácii, ktorá odrádza od milostného vzťahu na pracovisku, možno budete chcieť začať pracovať na prekonaní pocitov, a ak sa to ukáže ako ťažké, tvrdým, ale múdrym rozhodnutím by bolo rezignovať.

Ak by ste museli rezignovať a zvoliť si novú prácu, poskytlo by vám to cestu k tomu, aby ste mohli slobodne skákať nad pravdepodobnosťou pravdepodobného vzťahu, pretože obaja pracujete s rôznymi organizáciami.

Na druhej strane, ak sa rozhodnete prekonať napätie, ktoré so sebou nesie pobyt na vašom pracovisku a rozmýšľanie o vašich šanciach u šéfa, musíte byť pripravení zniesť nepriateľský prístup, ktorý môžu prejavovať vaši kolegovia a tí, s ktorými pracujete. Za predpokladu, že ste dostali úlohu alebo špeciálnu úlohu a nesplníte svoje úlohy, váš šéf sa môže rozhodnúť, že to zruší z iných dôvodov, ako sú vaše spoločné pocity, alebo vás nenápadne pokarhá, čo môže vašim ostatným kolegom naznačiť, že vás sa zbytočne rozmaznávajú.

To dáva do popredia efekt zvlnenia, ktorý je cítiť na celom oddelení, pokiaľ ide o poskytovanie pracovných miest a efektívnosť ďalších spolupracovníkov. Existujú aj vtipné reakcie a liečby od ostatných, s ktorými sa budete musieť vyrovnať. Aj keď nemusia diskutovať o vašom vzťahu so šéfom, s najväčšou pravdepodobnosťou prejavia svoj nesúhlas ticho, väčšinou prostredníctvom činov a nečinnosti.

V situácii, keď obe strany - buď šéfka a podriadená žena alebo mužský podriadený a podriadená žena - chcú rozdúchať vzťah, je pre obe strany relevantné prejaviť na pracovisku maximálnu diskrétnosť. To pomáha udržiavať atmosféru na pracovisku, najmä v prípade ostatných spolupracovníkov a kolegov, v pohode. Nemalo by existovať žiadne preferenčné zaobchádzanie alebo zdanlivá záľuba uprednostňovať tohto podriadeného pred ostatnými. Je tiež veľmi dôležité neznižovať úsilie týchto podriadených, aby sa zachovalo rovnaké zaobchádzanie so všetkými členmi tímu. Každý by mal byť odmenený a ocenený rovnako za jeho príspevky k rastu organizácie.

Ako si dosiahnuť, aby sa váš šéf páčil romanticky?

Premýšľanie o flirtovaní so šéfom znamená, že hľadáte niečo v profesionálnej pracovnej scéne alebo mimo nej. Ak vás váš šéf priťahuje a máte nutkanie nadviazať vzťah, mali by ste starostlivo analyzovať situáciu, aby ste pochopili, čo skutočne chcete. Napríklad, ak ste na schôdzke, váš šéf vás vyberie ako príspevok alebo nahliadnutie do problému, čo by mohla byť vaša príležitosť a upozorniť vás tým, že sa zúčastníte zasadnutia.

Okrem ďalších známok toho, že sa pri flirtovaní vydáte, keď sa váš šéf podelí o prácu, urobte to s nadšením, pracujte na tom s nasadením a urobte to pred stanoveným termínom - pomôže vám to upriamiť pozornosť tebe. Dbajte však na to, aby ste pri flirtovaní nedávali viac, ako chcete. Udržiavajte očný kontakt tak často, ako len môžete, a prekrížte ho s krásnym úsmevom. Snažte sa, ako môžete, aby ste si všimli značku. Komplimenty sú tiež dobrým spôsobom, ako odovzdať jemnú správu šéfovi, ale pri tom buďte opatrní.

Zaistite, aby ste sa nevydávali ako zúfalý zamestnanec, pretože by vás to mohlo vyhodiť. Aj keď si uvedomíte, že váš šéf správe rozumie, nenechajte sa strážiť a pocítite, že ste urobili výstrel. Niektorí šéfovia sa možno práve hrajú, aby videli finálovú hru, skôr ako vás pribijú a ukončia kariéru v kancelárii. Venujte zvýšenú pozornosť a buďte si úplne istí, že odpovede, ktoré dostávate, sú pravé. Váš šéf & rsquo; spôsob odpovede vám pomôže pochopiť, či to posuniete ďalej alebo nie. Sledujte toto znamenie pravidelne a dávajte pozor, aby ste neprijali jednorazovú pozitívnu reakciu ako medzeru na postup alebo drsnú alebo nepriateľskú reakciu alebo reakciu ako odmietnutie.

Jedným z potenciálnych činov, ktoré by sa mohli vrátiť späť, pokiaľ ide o romantiku v kancelárii, je zabezpečiť, aby ste neposielali koketné správy pomocou oficiálnych e-mailových adries, pretože to môže byť pri vykonaní auditu neprofesionálne. Aby ste si pri hľadaní nestrelili nohy, môžete si so šéfom počas obeda dohodnúť prestávku na kávu, aby ste ochutnali jeho názor na kancelárske vzťahy. Keď diskutujete so svojím šéfom, podeľte sa o pracovné výzvy a očakávania a urobte trochu dilemy pred tým, ako položíte hlavnú otázku. Ich odpoveď na túto otázku o romantických vzťahoch v kancelárii by tiež pomohla pri rozhodovaní, či by ste mali alebo nemali pokračovať.

Pamätajte, že vašim hlavným cieľom v organizácii je pracovať a živiť sa. Vaša kariéra by mala nahradiť akúkoľvek inú záležitosť, pokiaľ ide o organizáciu. Aj keď sa emócie musia objaviť vždy, občas sa ubezpečte, že nestratíte zjavne seba a svoju kariéru, ak sa vaše pokroky nestretnú s rovnakým záujmom a energiou.

Ako zistíte, že sa vám váš šéf romanticky páči?

Ak hľadáte znamenia, ktoré sa vášmu šéfovi páčia romanticky, mali by ste hľadať základné ukazovatele a reč tela príťažlivosti. Napríklad váš šéf môže často diskutovať o témach, ktoré nesúvisia s prácou, keď chatujete, alebo vám môžu ponúknuť veľa komplimentov, ktoré nesúvisia s prácou. Posielal vám váš šéf SMS s vecami, ktoré nesúvisia s prácou? To je ďalší indikátor toho, že by sa váš šéf o vás mohol romanticky zaujímať.

Na stretnutiach sa váš šéf môže k vám zdržiavať častejšie ako ostatní spolupracovníci; váš šéf si myslí, že ste skvelí, a to nielen kvôli vašej pracovnej morálke a výstupom. Veľmi jasným znamením, že váš šéf má romanticky rád, je, ak s vami šéf neustále flirtuje, a to aj na pracovisku. Alebo, ak sa váš šéf spýta na váš osobný život, mohol by o vás zaujímať viac než len kamarát alebo zamestnanec. Šéfovia vám tiež môžu dať zmiešané signály, čo môže byť mätúce.

Mám povedať svojmu šéfovi, že k nemu mám city?

Ak svojmu šéfovi poviete, že k nemu máte city, dostanete sa ako zamestnanec do veľmi rizikovej situácie. Napríklad by ste mohli mať na starosti dôležité projekty v kancelárii. Ak sa objaví správa, že vy a šéf máte romantický vzťah, ostatní zamestnanci môžu mať podozrenie na vašu kvalifikáciu - aj keď ste pre danú prácu najkvalifikovanejším zamestnancom! Namiesto toho, aby pochopili, že ste na tomto mieste, pretože ste dobre informovaní a kvalifikovaní, mohli by sa začať rozprávať, že projekt alebo pozíciu ste dostali iba preto, že spíte so šéfom.

Alebo ak váš šéf neopätuje vaše pocity, na pracovisku to môže byť skutočne nepríjemné. Toto napätie môže mať vplyv na úlohy a projekty, ktoré vám dáva váš šéf, čo môže mať z dlhodobého hľadiska vplyv na váš profesionálny život a kariérny rozvoj.

Než teda svojmu šéfovi poviete o svojich pocitoch, musíte vážne zvážiť riziká.